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中国社会福利与养老服务协会莅临我司指导考察

发布时间:2017-11-09

2017年5月11日下午,中国社会福利与养老服务协会会长冯晓丽、秘书长韩华、养老服务评估和标准化建设工作委员会总干事姜小玲、行政秘书孙泽斌一行人,莅临我司指导考察工作,中职教育总裁赵法强、副总裁刘立奎及集团各部门负责人在集团大会议室进行了接待。

会议围绕养老护理项目进行了深入探讨。首先集团教研部经理朋程详细地介绍了集团的发展历程、主营业务及经营模式,包含国际民航管理、互联网营销和养老护理项目。冯晓丽会长对中职集团的发展和目前取得的成绩表示高度的认可,对中职教育集团年轻化的管理团队表示期许,对双方未来的合作表示看好。

同时,冯会长详细地介绍了中国社会福利与养老服务协会的发展历程。作为国家民政部直属的4A级协会,成立六年来,协会一直为中国的福利事业努力,在儿童福利、残疾人福利稳步发展的前提下,重点发展养老福利。协会为中国养老服务制定了标准化体系和框架体系,推进了国家养老服务信息化,开发了中国养老服务十大管理模式课题,研发了养老服务职业能力教材,连续五年举办了中国国际养老业博览会,全国推行养老服务标准化示范单位,为中国养老服务行业的规划和发展做出了重大贡献。中职教育总裁赵法强及参会各部门负责人对协会的发展和贡献深表赞叹,通过冯会长的介绍,我司也对养老护理行业有了进一步的了解。

会议重点围绕养老护理项目的合作模式及合作契合点进行了探讨。中职教育总裁赵法强就职业教育发表了自己的看法,他认为,目前国内职业教育发展的重难点在于教学,教学涉及教材和师资。虽然国家在大力推动职业教育发展,教育部副部长鲁昕表示,600多所地方本科院校将逐步转型职业技术学院,这意味着全国85%的本科院校将全面转型为职业技术院校。职业院校转型是大势所趋,但是师资的培养和教材的研发将是困扰职业教育发展的重大难题。大学教材必须符合市场发展的需求,必须满足用人单位对于人才培养的要求,然而现状是目前国内大学所用教材更新换代慢,远远落后于市场需求。国内养老业的发展,决定了养老护理需要专业的人才,这些人才不能寄希望于社会化办学,还是需要回归大学。目前协会在民政部专项资金的支持下,编纂完成了养老护理专业教材,这些将是护理类职业院校的一大福利,也是我司在全国开展养老护理项目所急需的。

冯会长就双方接下来的合作提出了自己的几点看法。她指出养老护理对于从业人员的技能素质和综合素质要求很高,特别是技能素质,养老护理拥有老年康复训练师、心理咨询、临终看护、营养师等众多分支岗位,养老护理不是简单的老年人服务,它技术性非常强,需要从业人员必须具备专业的技能。冯会长要求在挑选合作院校时,必须做好调研,有定位、有标准,可以选取其中一所优质院校作为示范合作单位,其他院校复制模式,稳步推进。同时冯会长指出师资团队建设非常重要,协会内拥有二十多位业内权威专家,可以支持将来项目师资的培养。

会议持续了两个多小时,冯会长非常认可中职教育在民航领域的教学经验和管理经验,对集团拥有周为民老师这样民航从业38年的资深师资表示赞许。她期望将来双方可以做到合作共赢、资源共享,对双方未来在养老护理行业的合作表示非常期待和看好。

行业协会、学校、企业三方合作,产学研一体化,是国家目前重点支持的职业教育发展模式,中国社会福利与养老服务协会与中职教育集团的合作交流,必将为养老护理产业人才培养注入新的血液和活力。

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